15 Mayıs 2026 Açıklamalar
KANUNİ DİNLENME GÜNÜ EKSİK ÇALIŞMA GÜNÜ OLARAK SAYILAMAZ! KANUNİ DİNLENME GÜNÜ EKSİK ÇALIŞMA GÜNÜ OLARAK SAYILAMAZ!

Süleyman Demirel Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi’nde taban ek ödemelerinde; ayın tamamı yerine yalnızca hafta içi günler esas alınarak eksik ödeme yapıldığı yönünde sendikamıza başvurular ulaşmıştır.

Kanuni dinlenme günleri, “eksik çalışma günü” olarak değerlendirilemez.

İlgili 2011 ve 2022 tarihli yönetmeliklerde, hafta sonlarının “çalışılmayan gün” kapsamında sayılacağına dair herhangi bir hüküm bulunmamaktadır.

Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 99. maddesine göre memurların haftalık çalışma süresi 40 saattir. Hafta içi 5 gün tam mesai yaparak bu süreyi tamamlayan personel, Cumartesi ve Pazar günleri kanuni dinlenme hakkını kullanmaktadır. Bu nedenle kurum hafta sonları kapalı olsada “eksik çalışma günü” sayılması hukuken kabul edilemez.

  • Eksik ödemelerin geriye dönük düzeltilmesi,
  • Hukuka aykırı kesintilerin sona erdirilmesi,
  • Tüm üyelerimizin mali haklarının korunması amacıyla DİŞHEK-SEN SENDİKASI , Yüksek Öğretim Kurumu ile görüşme sağlayıp düzeltilmesi talebini iletecek ve gereken tüm hukuki süreci yürütecektir.